Długotrwały stres oraz wypalenie zawodowe to problem z jakim muszą się zmagać pracownicy, którzy na co dzień mają kontakt z kontrahentami, petentami. Zjawisko to objawia się utratą satysfakcji z wykonywanej pracy, chronicznym przemęczeniem i brakiem motywacji. Jego skutkiem jest znaczny spadek wydajności oraz obniżenie jakości pracy.

Cel szkolenia:
Wyposażenie uczestników w odpowiednią wiedzę i umiejętności, dzięki czemu nauczą się radzić sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym. Poza tym dowiedzą się w jaki sposób eliminować czynniki wywołujące to zjawisko. Jest to możliwe dzięki stworzeniu wzajemnie wspierającej się i efektywnie współpracującej grupy pracowników. Zgrany zespół to solidna podstawa dobrze prosperującej firmy.

Program kursu:

Część I:
Diagnoza problemu konkretnej grupy – elementy teorii, omówienie rodzajów sytuacji trudnych.

Część II:
Strategie radzenia sobie z wypaleniem zawodowym.
- techniki relaksacyjne.
- budowanie wsparcia i komunikacji w grupie.
- asertywność.
- pozytywna samoocena.
i inne.

Część III:
Podsumowanie warsztatów, stworzenie strategii dla firmy.

Atrakcyjna forma:
Zajęcia prowadzone są dynamicznie i ciekawie. Łączą w sobie różne formy – wykłady, ćwiczenia, pracę indywidualną, grupową i zadaniową.

Wykładowcy:
Zatrudnieni przez nas wykładowcy to osoby wykształcone – psychologowie, pedagodzy, doradcy zawodowi – doświadczone i sprawdzone. Posiadają wiedzę, umiejętności oraz odpowiednie predyspozycje do prowadzenia szkoleń.

Czas trwania:
Szkolenie trwa około ośmiu godzin i jest skierowane do grupy liczącej maksymalnie 16 osób.
Termin kursu dostosujemy do Państwa, indywidualnych potrzeb.
Każdy uczestnik, na zakończenie, otrzyma stosowne zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu.

Proponowane szkolenie skierowane jest do:
- pracowników firm handlowych i innych,
- pracowników instytucji publicznych,
- kadry kierowniczej,
- działaczy fundacji i organizacji społecznych.

Zapraszamy do udziału w szkoleniu!

kontakt: biuro@pomoc-firmie.pl